第5章 林楠進貨遇麻煩見安總郝力矩竭盡所能(4/5)
“他調動到成都去了，去了我原來的那家公司。聽說是為了解決兩地分居的問題，他老婆是我母親的同事——是一個大學老師。他們住在教師宿舍，我和葉老師成為鄰居。”
安增持問：“哦，那他到成都做什麽呢？”
“在那個國營廠的電鍍子公司任技術副總，負責電鍍的工藝和技術。由於太低調和不善言談，他們出了技術成果，他下麵的工程師到處炫耀，說的頭頭是道，以至於究竟誰是主要的貢獻者，誰是次要的協助者都模糊了。最後上級籠統地給他們技術組評了一個先進集體。”
安增持說：“他們那個領導也太扯了，從工藝、質量、生產、技術幾個方麵找人詳細調查，不就清楚了？這是做管理的人的一個必備的基本功。”
安增持繼續說道：“嚴格依據事實來作為決策的依據，就不容易出現魚目混珠的事情。”
“還是你能幹。”孫維維開玩笑道。
“不是我有求於安總就迎合他，任何時候都該這樣做：基於事實決策，理性思維。”
“這是我們認知人、事情、事物的最基本的方法，任何時候任何地方都不能忘記這個方法，這是有血的教訓的。”安總緊跟著補充道。
“下麵有人說主要是葉老師的功勞，葉老師笑了笑也沒有說什麽，更沒有主動找領導申訴。葉老師到成都一家人團聚後，夫妻倆關係不好。鄰居老太太在私下說，葉老師晚上睡覺時，想要和他老婆‘那個’。他老婆說：‘瓜娃子，幾腳都踢不出一個屁來，哪裏還有興趣？去去去，有多遠滾多遠！’”
孫維維不平地說：“你這次回去，給葉老師說，讓他到深圳來，我們幫他解決他的工作問題，這邊有他的用武之地，肯定會有個他滿意的結果。增持他們跟電鍍公司往來密切。”
安副總說：“我們這邊正缺乏這方麵的高級技術人才，來了肯定沒問題。”
“已經解決了。後來江蘇一家公司主動找到葉老師，葉老師最先是利用假期過去幫忙，幹的很好，之後就辭職過去了，後來他給他家裏寄回大把鈔票。他老婆立即改變了態度，不止一次對鄰居們說，江蘇老板稱讚我們家老葉是個大專家。僅僅三年，葉老師把全家接到江蘇定居，一家人到那邊團聚去了。”
“葉老師應該得到回報，理應受到尊重。”安總夫妻倆同時說道。
郝力矩說：“看來夫妻關係的實質除了性以外主要還是利益關係。”
孫維維說：“也不盡然，比如我和增持。”
郝力矩笑著說：“也許是轉移了，轉移到孩子們身上去了。”
孫維維聽了心中不悅，重重地放下碗筷看兒子去了。
安副總小聲說：“老弟說話太直了，要注意尺度。你想想，你嫂子正在承受病痛，有段時間非常擔心我會嫌棄她離開她；還和我共同經曆過我哥的企業創業時期遇到種種困難和經營危機，經曆比你多，比你複雜，對兩性關係和婚姻家庭的認識和理解應該不比你簡單。你說得太直接太絕對了，這個問題本身是比較複雜的，有眾多的內涵。”
郝力矩說：“我不是故意的，說的有點隨意，望安總替我給嫂子解釋解釋。”
安副總說：“放心，小事一樁，我會給她說的，一會兒就好了，她不會記在心上的。”
晚飯後，郝力矩把帶來的兩壇“五糧液”65度原漿酒，一百根上好的青藏高原蟲草，五斤昭通小草壩天麻送給安副總。安增持顯然已不太在乎這些東西，勉強收下，回贈郝力矩精美的進口洋酒。郝力矩婉拒，安副總不許。安副總送郝力矩出小區大門的時候，郝力矩和安副總相處融洽，說話投機，心裏的壓力在不知不覺中消失了。郝力矩沒有提貨款的事，他知道，隻要和安增持建立起良好的關係，訂單的增加，貨款的回收都將變得簡單。
郝力矩和老宋去廣州，李采集依照郝力矩的授權和囑托，在公司全權負責經營管理。老宋一個星期後回來，次日即來公司上班。下午下班的時候，李采集叫住老宋說：“陪我到林楠的店子上去一趟，易溶融想買點穿的東西。”
老宋回答：“我正好要去她店子幫她幹點活路，我們正好一路。”
兩個人上公交車，到林楠服裝店附近的一個站下車，走了一小段路，進店見林楠正坐在收銀台後麵低頭吃快餐盒飯。林楠看見李采集，忙放下飯盒，走出來說：“李高工，稀客稀客，沒想到你會到我這個小店來。”
李采集笑嘻嘻地說：“林大老板，還在吃快餐啊？像你這樣級別的老板，別人早就吃小炒了。”
“啥子大老板喔，小攤販還差不多，有這個吃都不錯了，以前還舍不得吃呢。”
李采集進來後就一直東張西望，看了半天說：“林楠，你這裏很可以嘛，這麽多漂亮的衣服。易溶融好幾年都沒有買過新衣服了，她不得空，讓我過來幫她看看，準備買一身衣服過年穿。”
老宋給李采集搬來一把椅子，放在店子中央，李采集坐下。林楠拿起她的快餐盒飯繼續吃，兩口吃完飯，說：“早就該給人家易溶融買點像樣的衣服了，掙了那麽多錢，隻曉得存銀行吃利息，還是應該適當的享受享受一下嘛。你自己選還是我幫她選？”
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安增持問：“哦，那他到成都做什麽呢？”
“在那個國營廠的電鍍子公司任技術副總，負責電鍍的工藝和技術。由於太低調和不善言談，他們出了技術成果，他下麵的工程師到處炫耀，說的頭頭是道，以至於究竟誰是主要的貢獻者，誰是次要的協助者都模糊了。最後上級籠統地給他們技術組評了一個先進集體。”
安增持說：“他們那個領導也太扯了，從工藝、質量、生產、技術幾個方麵找人詳細調查，不就清楚了？這是做管理的人的一個必備的基本功。”
安增持繼續說道：“嚴格依據事實來作為決策的依據，就不容易出現魚目混珠的事情。”
“還是你能幹。”孫維維開玩笑道。
“不是我有求於安總就迎合他，任何時候都該這樣做：基於事實決策，理性思維。”
“這是我們認知人、事情、事物的最基本的方法，任何時候任何地方都不能忘記這個方法，這是有血的教訓的。”安總緊跟著補充道。
“下麵有人說主要是葉老師的功勞，葉老師笑了笑也沒有說什麽，更沒有主動找領導申訴。葉老師到成都一家人團聚後，夫妻倆關係不好。鄰居老太太在私下說，葉老師晚上睡覺時，想要和他老婆‘那個’。他老婆說：‘瓜娃子，幾腳都踢不出一個屁來，哪裏還有興趣？去去去，有多遠滾多遠！’”
孫維維不平地說：“你這次回去，給葉老師說，讓他到深圳來，我們幫他解決他的工作問題，這邊有他的用武之地，肯定會有個他滿意的結果。增持他們跟電鍍公司往來密切。”
安副總說：“我們這邊正缺乏這方麵的高級技術人才，來了肯定沒問題。”
“已經解決了。後來江蘇一家公司主動找到葉老師，葉老師最先是利用假期過去幫忙，幹的很好，之後就辭職過去了，後來他給他家裏寄回大把鈔票。他老婆立即改變了態度，不止一次對鄰居們說，江蘇老板稱讚我們家老葉是個大專家。僅僅三年，葉老師把全家接到江蘇定居，一家人到那邊團聚去了。”
“葉老師應該得到回報，理應受到尊重。”安總夫妻倆同時說道。
郝力矩說：“看來夫妻關係的實質除了性以外主要還是利益關係。”
孫維維說：“也不盡然，比如我和增持。”
郝力矩笑著說：“也許是轉移了，轉移到孩子們身上去了。”
孫維維聽了心中不悅，重重地放下碗筷看兒子去了。
安副總小聲說：“老弟說話太直了，要注意尺度。你想想，你嫂子正在承受病痛，有段時間非常擔心我會嫌棄她離開她；還和我共同經曆過我哥的企業創業時期遇到種種困難和經營危機，經曆比你多，比你複雜，對兩性關係和婚姻家庭的認識和理解應該不比你簡單。你說得太直接太絕對了，這個問題本身是比較複雜的，有眾多的內涵。”
郝力矩說：“我不是故意的，說的有點隨意，望安總替我給嫂子解釋解釋。”
安副總說：“放心，小事一樁，我會給她說的，一會兒就好了，她不會記在心上的。”
晚飯後，郝力矩把帶來的兩壇“五糧液”65度原漿酒，一百根上好的青藏高原蟲草，五斤昭通小草壩天麻送給安副總。安增持顯然已不太在乎這些東西，勉強收下，回贈郝力矩精美的進口洋酒。郝力矩婉拒，安副總不許。安副總送郝力矩出小區大門的時候，郝力矩和安副總相處融洽，說話投機，心裏的壓力在不知不覺中消失了。郝力矩沒有提貨款的事，他知道，隻要和安增持建立起良好的關係，訂單的增加，貨款的回收都將變得簡單。
郝力矩和老宋去廣州，李采集依照郝力矩的授權和囑托，在公司全權負責經營管理。老宋一個星期後回來，次日即來公司上班。下午下班的時候，李采集叫住老宋說：“陪我到林楠的店子上去一趟，易溶融想買點穿的東西。”
老宋回答：“我正好要去她店子幫她幹點活路，我們正好一路。”
兩個人上公交車，到林楠服裝店附近的一個站下車，走了一小段路，進店見林楠正坐在收銀台後麵低頭吃快餐盒飯。林楠看見李采集，忙放下飯盒，走出來說：“李高工，稀客稀客，沒想到你會到我這個小店來。”
李采集笑嘻嘻地說：“林大老板，還在吃快餐啊？像你這樣級別的老板，別人早就吃小炒了。”
“啥子大老板喔，小攤販還差不多，有這個吃都不錯了，以前還舍不得吃呢。”
李采集進來後就一直東張西望，看了半天說：“林楠，你這裏很可以嘛，這麽多漂亮的衣服。易溶融好幾年都沒有買過新衣服了，她不得空，讓我過來幫她看看，準備買一身衣服過年穿。”
老宋給李采集搬來一把椅子，放在店子中央，李采集坐下。林楠拿起她的快餐盒飯繼續吃，兩口吃完飯，說：“早就該給人家易溶融買點像樣的衣服了，掙了那麽多錢，隻曉得存銀行吃利息，還是應該適當的享受享受一下嘛。你自己選還是我幫她選？”
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