第一百七十九章 權力時代之你好我好大家…(2/2)

安清縣的縣長舉起手，打斷市長講話，示意要發言，“市長，你通報的那些鄉鎮、村，1大半不是我們縣的。”
其他縣（市）區長也紛紛站起來，反映焚燒地點、數量不實。
市長的臉青1陣白1陣，氣得把通報稿狠狠摔在桌子上，高喊1聲：“散會！”
主管副秘書長跟在市長身後，回到市長辦公室。
狂怒的市長，脖子上青筋暴突，“嗵嗵”捶著辦公桌，恨不能把辦公桌捶出個洞來。“這是關係到民生的頭等大事，你做秘書長的竟如此兒戲。立即抽調各單位精兵強將，組成焚燒工作專班，3天內必須見到治理成果，否則，你自動辭職。急難險事要用重典，凡是發現當天有3處焚燒點以上的鄉鎮，鄉鎮長就地免職，縣（市）區主要領導，在市電視台公開向全市人民檢討。”
副秘書長不敢辯解什麽，挺直腰板，向市長表了決心。
萇宏也參加了市長專題會議，聽到各縣（市）區長的反映，知道是郝振仁工作不負責、不認真，導致統計數據混亂不堪，坐在椅子上羞愧難當。回到辦公室，主動給主管副秘書長打電話，誠懇道了歉，撤回了郝振仁。
2006年1月，年終評先工作，按往年既定程序進行。
萇宏看到民主投票結果，頓時哭笑不得，郝振仁優秀票又赫然排在第1位，立即抓起桌子上的電話打給米浩宇，“通知黨組成員開會。”
“民主投票存在1定缺陷。”會議1開始，萇宏亮明態度，接著講了自己的具體看法：“我們年終民主投票評先，是以業績為主的綜合考評，不是熱心助人的好人榜評比。像郝振仁這種助人熱心腸，人緣好，而工作上事事辦不成，事事捅窟窿的人，怎麽能年年票選為市級優秀，這是1種評選‘老好人’的不正之風。1任這種歪風盛行下去，單位裏你好、我好、大家好就是優秀，那，誰還去努力工作？對那些整日廢寢忘食，沒有時間吃吃喝喝搞關係的人公平嗎？對那些堅持原則，不講情麵的人公平嗎？這樣的評比，不但沒有實際意義，而且還會把單位的風氣帶偏，貽害無窮。”
萇宏這番話，說到劉喜進的心坎上，馬上附和說：“這股歪風早該刹刹了！”
萇宏端起水杯喝口水，掃視下每位黨組成員的反應，見大家紛紛點頭，放下水杯，接著說：“經濟上有個‘劣幣驅逐良幣’理論，是說在廉價貨幣盛行下，人會把優良貨幣熔化掉，做成廉價貨幣。廉價貨幣逐步占領市場，優良貨幣逐漸消亡。在我們單位，如果隻要熱心幫人辦事，而不用努力工作，就能當市級優秀的風氣，形成並蔓延開來，這個單位會成什麽樣子，單位的人會成什麽樣子？”
穀慧卿說：“這種現象太不正常，這種歪風必須刹住。”
白肖賢隻是點了下頭，算是表態。他心裏明白，他的意見1直被萇宏忽略，說了也白說。
劉喜進洋洋灑灑評說1番，最後建議，“依我看，最好的辦法是把郝振仁實職變虛職，空掛起來。”
萇宏揮揮手，打斷劉喜進的話，“喜進，跑題了。”
於是，每個黨組成員又回歸到評先問題上，熱烈討論起來……
會後，米浩宇把黨組會議決定整理成紀要印發執行，主要內容是：年終評比，改進和完善唯票定先進的辦法，要在民主投票基礎上，個人優秀、科室優秀由黨組會議最終研究確定。
這1決定，提振起單位幹部職工的精氣神，想事幹事幹成事的熱情高漲。
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