第一百八十六章 權力時代之有思想的狐狸(3/4)
喬仕傑仰頭望著潔白的屋頂,好1會兒才說:“你說得也在理。”
也在理,我心裏重複1句。噢,這還是沒有讓他心悅誠服啊,看來,我需要乘勝追擊,“地理風水講的是順通問題。風順通而走,水順通而流,人順通而行,財順通而進。順則暢,逆則阻,道理淺顯易懂。至於5行,講的是辯證法中的對立統1關係,世間萬事萬物,都存在相生相克、對立統1關係。人和自然,自然和社會,社會和人,都是科學的對立統1矛盾體,相互和諧起來則同興,相互對立起來則共衰。這聽起來有些抽象,不好理解,拿你公司經營來分析1下就清楚了。”
“公司經營中也有5行?”
“當然。在公司經營中,你認為最重要的是哪5個要素?”
“首先得有我這個老板吧,得有經營的產品,再就是資金、員工,生產的東西得有人買呀,對,是市場。”
“按你說的,我排下5行。1個基本常識,沒有老板就沒有公司,老板是公司之母,而土是萬物之母,老板當屬土。公司運行要有1定資金,資金為金。5行中講,水具有滋潤、鑽研的特性,這種特性也是公司每名員工應該具備的,員工屬水。木納水土之氣才能發育和舒張,產品需要員工生產才能成型,產品屬木;火的特性是發熱、升騰,誰不希望自己的產品在市場上紅紅火火,市場為火。董事長先要有資金,然後雇傭員工,員工生產產品,產品賣進市場,市場賺的資金落入你董事長腰包後,再開始新1輪運行,循環往複。這不正是5行土生金,金生水,水生木,木生火,火生土,周而複始的道理嗎?”
“哎呀,你這1說,真是讓人拍案叫絕。佩服,佩服!”
“你先別忙著佩服,這樣的良性循環,隻有你公司每個要素都相互順通協調的情況下,才能實現。當中如果發生任何斷層,公司就會江河日下,直至1敗塗地。按照5行屬性,你接下來的經營之道,是,是——”
“是什麽,怎麽說著說著賣起關子了?”喬仕傑那渴求的眼神,像極了餓漢見到美食的模樣。
我看著喬仕傑,捋了捋不存在的山羊胡子,平伸出右手,抖了抖。
“鄭科長,這是什麽意思?”
黃小勇笑著說:“喬董事長,你是真聽得入迷,還是裝糊塗?給卦錢呀。”
“噢,也是,到這時候不給錢,大師就該說‘天機不可泄露’這句話了。給,1定給大師封個大大的紅包!”喬仕傑笑著大聲說。
我跟著笑起來。“土要厚,你董事長要寬懷對待員工,對待和你接觸的任何人。金要固,資金沒準備好,絕不輕易開辟新渠道,絕不盲目擴大生產。水要流,要為員工提供充分發展空間。木要秀,產品始終保持獨樹1幟。火要旺,喬董事長理順了土、金、水、木的關係,好老板領導、資金穩定供給、員工積極向上和擁有1流產品,你的市場再不火,天理都不容。”
喬仕傑站起身使勁鼓掌,在座的其他人1起鼓掌。
見此,我心情更加愉悅,“喬董事長,既然你這樣給麵子捧場,那——我加送你1套老板秘訣:3等老板轉廠房,2等老板跑市場,1等老板泡茶湯。”
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也在理,我心裏重複1句。噢,這還是沒有讓他心悅誠服啊,看來,我需要乘勝追擊,“地理風水講的是順通問題。風順通而走,水順通而流,人順通而行,財順通而進。順則暢,逆則阻,道理淺顯易懂。至於5行,講的是辯證法中的對立統1關係,世間萬事萬物,都存在相生相克、對立統1關係。人和自然,自然和社會,社會和人,都是科學的對立統1矛盾體,相互和諧起來則同興,相互對立起來則共衰。這聽起來有些抽象,不好理解,拿你公司經營來分析1下就清楚了。”
“公司經營中也有5行?”
“當然。在公司經營中,你認為最重要的是哪5個要素?”
“首先得有我這個老板吧,得有經營的產品,再就是資金、員工,生產的東西得有人買呀,對,是市場。”
“按你說的,我排下5行。1個基本常識,沒有老板就沒有公司,老板是公司之母,而土是萬物之母,老板當屬土。公司運行要有1定資金,資金為金。5行中講,水具有滋潤、鑽研的特性,這種特性也是公司每名員工應該具備的,員工屬水。木納水土之氣才能發育和舒張,產品需要員工生產才能成型,產品屬木;火的特性是發熱、升騰,誰不希望自己的產品在市場上紅紅火火,市場為火。董事長先要有資金,然後雇傭員工,員工生產產品,產品賣進市場,市場賺的資金落入你董事長腰包後,再開始新1輪運行,循環往複。這不正是5行土生金,金生水,水生木,木生火,火生土,周而複始的道理嗎?”
“哎呀,你這1說,真是讓人拍案叫絕。佩服,佩服!”
“你先別忙著佩服,這樣的良性循環,隻有你公司每個要素都相互順通協調的情況下,才能實現。當中如果發生任何斷層,公司就會江河日下,直至1敗塗地。按照5行屬性,你接下來的經營之道,是,是——”
“是什麽,怎麽說著說著賣起關子了?”喬仕傑那渴求的眼神,像極了餓漢見到美食的模樣。
我看著喬仕傑,捋了捋不存在的山羊胡子,平伸出右手,抖了抖。
“鄭科長,這是什麽意思?”
黃小勇笑著說:“喬董事長,你是真聽得入迷,還是裝糊塗?給卦錢呀。”
“噢,也是,到這時候不給錢,大師就該說‘天機不可泄露’這句話了。給,1定給大師封個大大的紅包!”喬仕傑笑著大聲說。
我跟著笑起來。“土要厚,你董事長要寬懷對待員工,對待和你接觸的任何人。金要固,資金沒準備好,絕不輕易開辟新渠道,絕不盲目擴大生產。水要流,要為員工提供充分發展空間。木要秀,產品始終保持獨樹1幟。火要旺,喬董事長理順了土、金、水、木的關係,好老板領導、資金穩定供給、員工積極向上和擁有1流產品,你的市場再不火,天理都不容。”
喬仕傑站起身使勁鼓掌,在座的其他人1起鼓掌。
見此,我心情更加愉悅,“喬董事長,既然你這樣給麵子捧場,那——我加送你1套老板秘訣:3等老板轉廠房,2等老板跑市場,1等老板泡茶湯。”
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