第3章 輾轉(5/5)

根據這份協議，柯總隻需投資百分之九，即可分紅公司利潤的百分之三十五，且後期不需投資。
孫董看中的，是柯總的管理經驗——曾經將一個不到五十人的小廠帶大到五千多人的大廠。但是，“每周到大聖工廠上班兩天”的要求，柯總實難辦到——他自己在東莞和廣州有四家工廠，忙不過來。
工廠設有四名經理和一名主管。工程部經理王工顯然是柯總的人，製造部經理更是柯總的人----是柯總從自己的工廠調來的，品管部經理林山遠是柯總的朋友介紹來的，倉庫主管程宗是林山遠介紹來的，隻有後來招進來的人事經理是中立的。
林山遠和程宗雖然保持中立，但在孫董心中，多半也是柯總的人。
大聖公司的廠房是十一月一日租下來的，隻有一層樓麵。到二零零三年十一月二十五日，車間裝修已近尾聲。當林山遠第一次進入工廠時，柯總的弟弟正在指揮工人進行電路安裝和牆壁粉刷，辦公室的大件辦公用品基本上已經由人事部臨時經理小易購置齊全了。小易說柯總的弟弟並不是大聖公司的人，他隻是承包了廠房的裝修工程。
工廠分為六個區域，呈“㽞”字形。前麵兩小塊分別是前台接待室及衛生間、各部門辦公室，約占十分之一；中間兩大塊分別是組裝車間、成品倉，約占十分之七；最後兩小塊分別為SMT車間、材料待檢區，約占十分之二。
品管部除林山遠帶去的兩名男性品管員外，另招了兩名女性品管員，並無文員。製造部有兩名組長，也無文員。人事部隻有經理和人事文員二人。工程部有經理、結構工程師、電子工程師及文員四人。倉庫除主管外，隻有一名倉管和一名搬運工。工廠另有一名采購。
人事部臨時主管小易和司機都是黑龍江省人。小易見了林山遠帶去的作業員小蝶長得漂亮，竟然開始勾引小蝶。小蝶本是林山遠妻子表弟的女朋友，見人事部經理追求自己，又見到小易的一張銀行卡上有二十萬存款（很可能那是公司的銀行卡，小易說是他私人的），於是甩掉了品管員男朋友，頻頻與小易約會。小易回到上海後，小蝶竟懷孕了。
代替小易的人事部經理是四川人，小蝶終是沒有做到人事文員，仍是普工。辦公室的四位女孩子，全是大美人，采購員、人事文員、前台接待員、工程部文員，一個比一個漂亮。這些漂亮的女孩子，工資都是三千元每月。
工程部文員是林山遠見過最漂亮、最有氣質的打工女孩，身高足有一米七五，比前台文員還高。她的姐姐，是嫁給一位大老板的，在深圳蛇口買的大房子，她住在姐姐家裏，每天乘公交車上下班。
人事文員的母親隻有三十六歲，不滿十八歲的她也已經戀愛了。辦公室的男性全部已經結婚，經常拿人事文員開玩笑。
前台文員比較端莊，沒有緋聞。
采購員是個老江湖了，大約有二十五歲了，一直沒找到結婚的對象，對柯總的一位朋友展開追求。
柯總好打籃球，工程部經理王工和結構工程師好打籃球，林山遠好打籃球，人事經理好打籃球，這就有五位了。人事經理招進來的三位保安，籃球都打得好，其中一位是湖南省體育學院畢業的，身高一米八十，可以扣籃，在球場上可以打五個後置。
柯總有時一個人過來，有時帶一個打籃球的朋友過來，這就有八到九位好打籃球的了。柯總每次來，並不在工業園區的籃球場打球，而是到塘頭村的籃球場打球。柯總的車是七座的，除了一名上班的保安外，剛好可以載下所有的藍球隊員。
塘頭村的籃球隊，雖然打得好，但是大聖數碼廠因為有一名體院畢業的，雙方水平相差不大。那名體院畢業生保安，每場球都能進三十分左右。林山遠與他單挑，十次隻能贏一次。
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