第5章 那就勞動仲裁吧(1/2)

兜兒入職有一個月多了，今天接到了一個重任，因為公司經濟效益問題要求監控室減編兩人，減編的兩個人確定為入職年限最短的兩個新人！兜兒從來沒有做過這樣的事情，她總感覺很難為情的，她張不開嘴說不出讓人家離職這樣的話，雖然她們感情也不深，但是，總歸是讓人有些難為情！
兜兒磨磨唧唧好幾天都沒有想到要怎麽開口，因為兩人入職時間短，到了簽勞動合同的日子，兜兒叫其中一個叫白玲的姐姐上來先簽了勞動合同，簽完合同後，白玲問兜兒，聽說監控室要減編？兜兒一時語塞，她說，還沒有確定這個事情呢，等確定了我這邊告你！白玲走後，賀經理蹭的一下，從椅子上站起來，特別氣憤的問兜兒，你做事動不動腦子，這都幾天了，本來就要減編，人家問了你還不說等啥呢！兜兒頓時感覺特別委屈，但是好像確實也是她做的不對，隻能低著頭一聲不吭！
隔天兜兒做好了心裏建設，主動發消息問了她倆的上班時間，先去找的白玲，她跟白玲說了因為監控室合並需要減編，減編的人員是新入職時間不久的新人，白玲表示理解，可以接受，幹到月底就離職！這讓兜兒鬆了口氣，她想著也沒有那麽難，下午就約了另一個叫秋燕的姐姐，沒想到這個姐姐真的讓她大吃一驚，對人性的理解又多了一分！
下午兜兒去找秋燕，她是一個比較富態，眼睛一笑眯成一條縫，在兜兒看來是麵善的好說話的，到兩天後兜兒就會後悔她今天的想法。兜兒跟秋燕姐說咱們現在減編，給你協調了新的崗位，你這邊看看同意不，秋燕問薪資呢跟在這邊一樣嗎?兜兒說那肯定是不一樣的每個崗位都有每個崗位的薪資體係，要是薪資還按照這邊給你發放，那現有的基礎崗的人也不願意呀。秋燕說那我不管，這個事情你們自己看著去協調。兜兒現在也覺得秋燕說的沒什麽大的問題，人家在爭取自己的利益是可以理解的。
第二天中午兜兒跟秋燕微信溝通說他跟領導溝通過了薪資隻能是原崗位薪資。秋燕立馬不幹了，衝到辦公室開始破口大罵，你們怎麽能這樣子呢，我憑什麽要接受調崗，那天都給你們人說過這個事情了，你們自己看著辦。她的下一個動作著實把兜兒嚇一跳，這是她沒有想到的。
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