第5章 那就勞動仲裁吧(2/2)

從今天過後，兜兒出去跟公司裏任何人說話都防備著幾分，她不知道誰會是第二個秋燕，她還是小心點的好，尤其她是人事崗，說出去的話還是十分重要的，要是讓誰抓住了把柄開始大做文章她就完蛋了！
後麵的幾天，秋燕每天都拿著她的手機邊錄音邊破口大罵，今天辦公室沒人就兜兒一個人，她又來了，沒說兩句就又吵起來了，她跟兜兒說那我就報警了昂，你不說話我就當默認了，說完話她就走了。過了一會她真的帶著警察站在門口了，兜兒心想真的怎麽有這麽難產的人。
警察讓秋燕先去工作，他問兜兒整個事情的來龍去脈，兜兒簡單的講了整個過程，把勞動合同以及一些資料拿給警察做了記錄。警察走後兜兒找來秋燕繼續談判，兜兒說我可以向上麵申請給你補償半個月的工資。秋燕氣憤的說半個月不行我要一個月的補償金，你看辦吧。說完便走掉了，留下兜兒一個人不知所措。兜兒將秋燕的話原封不動的轉述給了經理，經理毫不留情的說不行，讓她等著去吧！
過了有個一周左右，法院打電話通知讓去拿應訴書，這時經理才覺得事情變得麻煩了，於是告訴兜兒，你去聯係秋燕，告訴她可以給她補貼一個月的補償金！但是這時秋燕又開始變本加厲了，她可能覺得公司現在是害怕了，所以她的提的要求應該都會答應她便提出來很多無理的要求！
她告訴兜兒，現在我的訴求就是社保補繳，工資額外一個月賠償，把第二個的證書補助補了，9 月份工資全額發放，10月份工資算上到辦離職當天，節假日三倍工資正常發放，就這些公司答應，就隨時可以辦離職，我這邊撤銷勞動仲裁，如果不同意就等勞動仲裁，繼續打官司！兜兒告訴他們經理，經理給集團打電話，集團那邊說那就等著勞動仲裁吧！這件事情也救不了知的這樣拖著！
經過這件事後，兜兒對人生的理解，人性的理解又多了幾分，也開始有些許的厭惡這個地方！
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