第一百九十二章 權力時代之反常的道理(1/3)
白肖賢分管我們科後，崔1水不時對人放言：“瑞僖跟著穀慧卿和白主任對著幹，接下來，肯定沒好日子過了。”
可事出所有人的意外。單位各業務科科長本來是普遍輪崗，最後唯獨我沒有輪，仍擔任產業協調科科長。
剛從基層科科長調整為科教科科長的崔1水，忙不迭地跑過來，向我探問究竟。“瑞僖，你這是用了什麽法子，或是找了什麽人，才保住咱單位第1實權科科長的位置？”
“我1直老老實實等著調整，沒做任何動作呀。”
“絕不可能。你是知道的，咱單位有多少有根子的人，眼紅這個科的科長。退1步說，你再有能力，不找人的話，白主任會放過你？”說完，眼睛盯牢我，要著答案。
“崔科長，我自己也是1頭霧水，吃不透領導的意思。要不你幫著打聽1下？把原因告訴我。如果領導要整死我，也讓我死個明白。”我心裏的確不踏實。
沒等崔1水告訴我原因，白肖賢卻主動約見了我。
他坐在沙發上抽著煙，見我坐在他斜對麵的沙發上，笑眯眯地撩下眼皮，“瑞僖，有沒有覺得有點意外？”
“不止意外，還如墜5裏雲霧當中。”
白肖賢“嘿嘿”兩聲，刁滑地盯著我，“你能猜到我不動你的原因嗎？”
“每個業務科科長都動了，按說動我是常理，不動我卻讓人覺得反常。”我實話實說。
“任何反常，肯定有反常的道理。我已經觀察你好多年了，要說你那又直又硬的臭脾氣，我還真有點不感冒。可看到你心裏想什麽，就說什麽，說什麽就做到什麽，在任何人麵前像個透明人似的，能1眼看透，值得信任，又愛不釋手。”
“我知道，我也煩惱，我這直硬的處世態度，常常遭到非議，就連主管咱們的魏市長都說，人們都說你太牛了，得改改！我注意到了，正在努力學會尊重人多1點，學習處事圓融1點，修煉說話繞彎1點。我現在把‘我考慮考慮’常掛在嘴邊，都快成口頭語了！”
白肖賢可能聽出了我的誠實，變得更加坦率。“瑞僖，同1件事，為什麽不同人做，會有不同結果，是因為采用的方法方式不同。不過，這僅是個技巧而已，平常注意1下，沒必要刻意改變自己。變來變去，把自己變成了另1個陌生人，西施當不成，最後弄個邯鄲學步，也就廢了。人的立身之本關鍵是兩點，1點是人品讓人信任，1點是能力令人放心。我覺得這兩點，你在咱們單位都表現得出類拔萃，這就是不動你的主要原因。”
“可這樣1來，我就站在是非前沿，被頂在風口浪尖，成了眾矢之的。”
“怎麽，有壓力了？”
我彎起左胳膊支撐在沙發扶手上，把下巴卡進手掌虎口反複摩擦著，靜默片刻，憂心地說：“人言可畏。”
“你是靠自己的綜合實力，穩固在產業協調科科長這個位置，是所有班子成員1致認可同意的，有什麽可畏懼的？放手大膽幹，有問題和非議，讓他們衝我來。在我麵前，我看誰敢炸刺！”白肖賢把“霸氣”2字表現到極致。
我1聽，隻好故作輕鬆，順嘴拍下白肖賢的馬屁，“有你老大做主，我心裏就有了底！”話1出口，頓覺驚異，現在，我這馬屁話用得如此爐火純青了？簡單想想，自從白肖賢主政，從轉業幹部逐漸擴散到全單位，都習慣稱呼他為“老大”。他也樂意接受這1稱呼，走起路來昂首挺胸，開會坐在椅子上派頭十足。可能在他內心，已然把單位當成1個幫會，自己真真就是幫會老大。耳濡目染，我這就學會了趨炎附勢？
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可事出所有人的意外。單位各業務科科長本來是普遍輪崗，最後唯獨我沒有輪，仍擔任產業協調科科長。
剛從基層科科長調整為科教科科長的崔1水，忙不迭地跑過來，向我探問究竟。“瑞僖，你這是用了什麽法子，或是找了什麽人，才保住咱單位第1實權科科長的位置？”
“我1直老老實實等著調整，沒做任何動作呀。”
“絕不可能。你是知道的，咱單位有多少有根子的人，眼紅這個科的科長。退1步說，你再有能力，不找人的話，白主任會放過你？”說完，眼睛盯牢我，要著答案。
“崔科長，我自己也是1頭霧水，吃不透領導的意思。要不你幫著打聽1下？把原因告訴我。如果領導要整死我，也讓我死個明白。”我心裏的確不踏實。
沒等崔1水告訴我原因，白肖賢卻主動約見了我。
他坐在沙發上抽著煙，見我坐在他斜對麵的沙發上，笑眯眯地撩下眼皮，“瑞僖，有沒有覺得有點意外？”
“不止意外，還如墜5裏雲霧當中。”
白肖賢“嘿嘿”兩聲，刁滑地盯著我，“你能猜到我不動你的原因嗎？”
“每個業務科科長都動了，按說動我是常理，不動我卻讓人覺得反常。”我實話實說。
“任何反常，肯定有反常的道理。我已經觀察你好多年了，要說你那又直又硬的臭脾氣，我還真有點不感冒。可看到你心裏想什麽，就說什麽，說什麽就做到什麽，在任何人麵前像個透明人似的，能1眼看透，值得信任，又愛不釋手。”
“我知道，我也煩惱，我這直硬的處世態度，常常遭到非議，就連主管咱們的魏市長都說，人們都說你太牛了，得改改！我注意到了，正在努力學會尊重人多1點，學習處事圓融1點，修煉說話繞彎1點。我現在把‘我考慮考慮’常掛在嘴邊，都快成口頭語了！”
白肖賢可能聽出了我的誠實，變得更加坦率。“瑞僖，同1件事，為什麽不同人做，會有不同結果，是因為采用的方法方式不同。不過，這僅是個技巧而已，平常注意1下，沒必要刻意改變自己。變來變去，把自己變成了另1個陌生人，西施當不成，最後弄個邯鄲學步，也就廢了。人的立身之本關鍵是兩點，1點是人品讓人信任，1點是能力令人放心。我覺得這兩點，你在咱們單位都表現得出類拔萃，這就是不動你的主要原因。”
“可這樣1來，我就站在是非前沿，被頂在風口浪尖，成了眾矢之的。”
“怎麽，有壓力了？”
我彎起左胳膊支撐在沙發扶手上，把下巴卡進手掌虎口反複摩擦著，靜默片刻，憂心地說：“人言可畏。”
“你是靠自己的綜合實力，穩固在產業協調科科長這個位置，是所有班子成員1致認可同意的，有什麽可畏懼的？放手大膽幹，有問題和非議，讓他們衝我來。在我麵前，我看誰敢炸刺！”白肖賢把“霸氣”2字表現到極致。
我1聽，隻好故作輕鬆，順嘴拍下白肖賢的馬屁，“有你老大做主，我心裏就有了底！”話1出口，頓覺驚異，現在，我這馬屁話用得如此爐火純青了？簡單想想，自從白肖賢主政，從轉業幹部逐漸擴散到全單位，都習慣稱呼他為“老大”。他也樂意接受這1稱呼，走起路來昂首挺胸，開會坐在椅子上派頭十足。可能在他內心，已然把單位當成1個幫會，自己真真就是幫會老大。耳濡目染，我這就學會了趨炎附勢？
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